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良い会社とは教育された質が高く品の良い従業員がいることです
定期的な社員研修が、会社の活性化に効果を発揮します!

LineAgeの社員研修で学べること
経営理念浸透 - 経営者の理念を浸透させることによって方向性が定まります。
ウツウツ返上プラス思考力 - 鬱は今や特別な病気ではありません。ウツは著しく生産力を低下させます。
意欲やりがい向上心 - 熱意をもって取り組むことで楽しく仕事をする方法を学びます。
礼儀マナー公徳心 - 「私より公を優先」とは滅私ではなく多角面の視点を持ち、礼儀正しくすることです。
思慮深さで判断力 - 即決や創造を求めるならマニュアル思考を改善し、考える力を育てましょう。
忍耐持続力 - 忍耐力が付けば心を強くし、簡単にあきらめずに取り組む力を育みます。
自発性自主性積極性 - 指示待ち脱却で仕事を任せられる人材を育てます。
心眼力先見性 - 心の目を開くことで、人の気持ちを理解し、危機管理能力があがります。


継続的な社員研修でトータルサポート
ラインエイジ社は、社員研修をしっ放しではありません。
継続研修の場合は、社員の個別相談も受けることで、問題解決を迅速にしています。そして、経営者の方や管理者の方に、人材育成についてのコンサルタントも無料で行っております。至れり尽くせりのトータルサポートの総合社員研修です。
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【人心掌握】
一頃、人心掌握について教えてほしいといわれたことが多くあった。
人の心をつかむにはどうしたら良いか? ということだ。
人の心を掴めば、部下がいうことを聞く、お客様が自分を選んでくれる。
だからこそ、人心掌握のスキルで学びたいということだった。
残念ながら人心掌握はスキルではなく、心の在り方であろう。
心と心のふれあいによって、心が動いたとき、相手に敬意の念を抱くことで感動する。
人は感動すると、感動を与えてくれた人に心服する。
これが人心掌握である。
つまり、感動を与えることができるようになることが、その方法なのである。


社員研修の実績が豊富です 新聞や雑誌などの掲載情報...

BOSS 中日新聞に掲載された記事 日本の心・武士道
経営者向けの雑誌「BOSS」8月号に武士道協会設立の成り行きが語られています。表紙1p2p3p 名古屋で開催された女性向けの子育てセミナー(テーマは「待つ」)の様子が2010年8月20日の中日新聞に掲載されました。画像クリックで記事拡大 NPO法人 武士道協会の常務理事・事務局長としてブログもやってます。最新の社員研修の様子はこちらでご覧下さい。画像クリックでブログへ

その他の掲載情報や実際の社員研修の様子(動画)などは「研修・講演実績」をご覧下さい▽

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